Lecția mea treia: adăposturi ar putea face (mult) mai mult
de Leslie Smith, Editor DogTime
¤¤¤¤¤
Diferența între ceea ce adăposturile fac și ceea ce au nevoie pentru a face: Este biruite?
Nathan Winograd, proeminent gânditor bunăstarea animalelor, care a scris literalmente cartea (două, de fapt) privind mișcarea nr Kill, afirmă există o lipsă la nivel național de conducere competente, dedicat în sistemele noastre de adăpost. La un moment dat, aș fi cu toată inima de acord cu el. La fiecare instalație de care am lucrat în, am asistat la sacrificiu imens și devotament incredibil.
Dar cu cât am oferit voluntar și am cele mai multe ore am pus în, mai puțin convins că am devenit noi - adăpost - fac tot ce putem într-o situație dificilă o majoritate covârșitoare. se fac eforturi deosebite, uneori, dar ele nu sunt norma. Politicile streașină (adesea create de către organismele municipale din afara arena bunăstarea animalelor) nu sunt în mod deliberat crud, dar de multe ori nu sunt în interesul animalelor. Iar lipsa de conducere adevărată nu este flagrantă, dar absența sa ia o taxă la fiecare nivel de gestionare adăpost.
Peste zece ani, am început să văd loc de îmbunătățiri. O mulțime de cameră.
Cine e de vină? Toata lumea.
Nu în ultimul rând de necazurile noastre în depășirea acestei crize: Oamenii sunt umane. Ne sau familiile noastre sau stabilitatea noastră financiară a pus mai presus de orice altceva. Ne poți da vina? Cum ai vina pe cineva pentru a fi un părinte sau soț sau un prieten mai întâi, administrator al doilea adăpost?
Deci, o parte din provocarea este prioritizarea. Dar chiar și printre cei pentru care bunăstarea animalelor este extrem de important, sistemul de fixare este departe de a fi ușor. Cazul de la punctul: mă. Sunt pasionat și dedicat și ia în considerare bunăstarea animalelor scopul meu final. Sunt educat și am experiență cu multe aspecte ale vieții adăpost. Dar nu e nici un fel am putut rula cu succes una. Eu pur și simplu nu au calificare stabilite.
strângere de fonduri fără sfârșit, supravegherea operațiunilor de zi cu zi, menținând un voluntar de încredere și de bază Foster, și lucrul cu controlul animalelor finanțate de guvern este doar începutul. Toate acestea ca fiscale scade de sprijin, și adăposturile sunt rugați să facă mai mult cu mai puțin. Nu este o sarcină pentru ceva mai bine calificat sau lucrătorul B +. Avem nevoie, de dezvoltare-minte vedete rock organizate, uber competente.
În cele mai multe comunități, cu toate acestea, vrajitori de strângere de fonduri cu energie fără sfârșit, abilități de conducere incredibile, farmec, experiență, și un MBA nu sunt doar stând în jurul valorii de așteptare pentru a fi angajați de către adăpostul pentru animale locale. Asta nu înseamnă actualii administratori nu încearcă cele mai bune lor sau de a da tot ce au - aceasta înseamnă pur și simplu cel mai bine lor nu este suficient de bun. Sunt foarte puțini oameni (inclusiv eu) cu combinația exactă a aptitudinilor și a educației, care va reuși.
Între timp, animalele continuă să vin și vin și vin. Mulți au nevoie de asistență medicală. Toți au nevoie de alimente, apă, și cuști curate. Și dacă doriți să obțineți animalele adoptat - să nu mai vorbim, executați o instituție umană - toate au nevoie mentală și fizică exercițiu, socializare, atenție, și Instruire.
Un adăpost este nici un loc pentru un animal
adăpost de viață este extrem de stresant pentru un câine - mai mult pe asta mai târziu. Cu toate acestea, în scopul de a oferi o selecție de animale care sunt atractive (a se citi: flexibil) Suficient pentru a concura cu ceea ce oferta de crescători, trebuie să ne asigurăm animalele noastre de a lua grijă și atenție suficient ca acestea să rămână ușor de a merge, politicos, sănătos. Și aceasta necesită o cantitate semnificativă de timp pentru fiecare animal, în fiecare zi. În majoritatea județelor din întreaga țară, care rulează un adăpost este mai mult decât un loc de muncă cu normă întreagă, este o viață.
Deci, în cazul în care o dată am fost jignit de afirmațiile lui Winograd despre managementul adăpost, eu acum mă găsesc de acord că pur și simplu nu sunt suficiente persoane calificate în poziții de conducere adăpost. Mai mult decât atât, nu sunt suficient de dolari contribuabil sau donații private pentru a face acest drept. adăposturile noastre au nevoie disperată de ajutor. Pentru admitere deschise, Nu există facilități ucide pentru a deveni norma, o mulțime de oameni trebuie să-l doresc prost. Și o parte semnificativă a acestora trebuie să fie dispuși să lucreze pentru el.
Citit tranșei anterioare: Oamenii iubesc animalele de companie - atâta timp cât acestea sunt convenienT.
Citit următoarea tranșă: Adoptarea nu se va termina suferința
Citit toate ratele.
- Q Petchat & a: adoptarea unui câine adăpost
- Leslie & uno
- Introducere: mișcarea nu ucide examinate
- Gânduri despre reproducere: cititorii răspund, partea a II-
- Sasea lectie mea: adoptie nu este (cel mai bun) răspuns
- Cum să se ofere voluntar la un adăpost pentru animale din India: sfaturi pentru a se implica
- Doriți să obțineți o pisică? Aici sunt cele mai bune locuri pentru a le găsi
- Dogtime Nr serie ucide: postfață
- Adăpost Național apreciere săptămâna 2013
- 5 Moduri de a ajuta adăpost local
- Rescuegroups Contact
- Istoria Castrarea și neutering animale de companie
- Prima lecție mea: nu ucide este un „concept simplu“ foarte complicat
- Unde să caute câinele visurilor tale
- Atât de mulți câini pentru adoptionhow o persoană poate ajuta
- New spay / plăcuțe de înmatriculare din California pentru a face neutrul o adâncitură în lipsa de…
- Lecția a 2-mea: oamenii iubesc câinii. Atâta timp cât sunt drăguți, comod și ușor de îngrijire…
- 7 Lecții Hard-au învățat despre adăposturi de animale, eutanasia, și mișcarea nu ucide
- O întrebare de calitate a vieții pentru adăposturi
- Pisici adăpost: găsirea unor case pentru totdeauna
- 7A Lecția mea: nu ucide trebuie să arunce o mai mare prim pas este o schimbare net-nume